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2019北京公务员面试技巧京考面试命题规律分析

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北京公务员考?#21592;?#32771;指南北京公务员考试网提供2019北京公务员考?#21592;?#32771;条件,公务员考?#21592;?#32771;条件,公务?#21271;?#32771;条件等信息本文整理2019北京公务员面试技巧京考面试命题规律分析更多北京公务员考试信息欢迎关注北京公务员考试频道

 

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准备面试最好的“武器”之一就是研究真题能透彻地理解真题意味着面试成功了一半中公教育专家认为广大考生要想在面试考场上决胜千里就需要充分把握北京市近年面试真题的基本命题规律和特点从中挖掘有益于备考的部分下面中公教育专家对历年北京市公务员面试真题进行了梳理分析和研究?#22253;?#21161;考生备考

一面试命题总体特点分析

北京市公务员面试试题总体上呈现出题型稳定中?#20889;?#26032;?#32422;案?#24615;化综合化的趋势为了让考生更好地了解北京市公务员面试命题总体特点我们将从题?#32771;?#31572;题时间主要测评要素两个维度来进行详细的说明

(一)题?#32771;?#31572;题时间

从近年北京市公务员面试试题样本来看一般每天上午下午各用一套试卷每套试卷以4道题为主作答时间基本为20分钟

就2018年北京市公务员首批面试而言具体面试时间?#25165;?#20998;为以下?#34903;?#24773;况

第一阶段北京市公务员面试上下午两场均采取“一拖四”材料题的考查形式半天一套题规定答题时间20分钟通常情况下考生需提前进入备考区看材料每人一份材料一张草稿纸(可做笔记)一支笔和一个信封到规定时间后考生需将草稿纸和材料装进信封交给工作人员进行密封由工作人员带入考场放在桌子上;考生进入考场后自己打开密封信封一般场内不提供题本考官读题考生思考一道回答一道场内也提供纸笔考生可以做笔记

第二阶段采取传统结构化面试形式半天一套题个别部门或岗位存在随机追问情况规定答题时间为20分钟一般情况下考场内没有题本考官读题考生思考一道回答一道答题剩余约35分钟时有语音或举牌提?#36873;?/p>

(二)主要测评要素

中公教育专家分析近?#25913;?#21271;京市公务员面试真题发现北京市公务员面试对各种测评要素的考查趋于综合其中综合分析能力计划组织协调能力人?#24335;?#24448;意识与技巧应变能力求职动机与拟任职位匹配性是重点考查要素

在此结合北京公务员考试真题说明各测评要素的考查情况

二北京公务员面试考察要素分析

(一)综合分析能力

在具体考查特点上北京公务员面试对综合分析能力的考查表?#27835;?#20197;?#24405;?#28857;

1偏重社会现象兼顾公共政策类问题

在近?#25913;?#30340;北京市公务员面试真题中对综合分析能力的考查涵盖了积极类如机关党员干部负面言行提醒本;消极类如“巨婴式”游客的情况;争议类如大学生整容其中消极类和争议类居多

材料题对综合分析能力的考查一般均与材料紧密联系题目设定形式有“材料中?#21335;?#35937;或某个观点+你怎么看”

例题

材料中一位贫困地区学生?#39029;?#35762;到“现在很多大学生毕业之后只能在家里待业没什么出路村里?#34892;?#23401;?#38632;?#23398;之后自己去城里跑运输都给家里?#24039;?#25151;了比花钱上学可合适多了”对于他的观点你怎么看?

传统结构化面试对综合分析能力的考查题目设定形式为有“观点+你怎么看”其中的观点有完全赞同的也有完全反对的也有一部分赞同一部分反对的需要考生进一步分析

近?#25913;?#21271;京市公务员面试对时政热点类问题的考查以社会现象为主但是对于公共政策问题也?#20852;?#28041;及

例题某地编印了一本机关党员干部负面言行提醒本如果当地党员干部?#29615;?#29616;存在提醒本?#31995;?0条负面言行将会被领导约?#31119;?#29978;至可能影响到个人考评?#28304;ˣ?#20320;怎么看?

2考察?#27573;?#28041;及多领域

北京市公务员面试真题对于热点内容的考查涉及广?#28023;?#20197;2018年北京市公务员面试为例无?#20064;?#35774;施出现的“二?#25569;习?rdquo;情况是早就存在的社会民生问题中小学课外辅导培训机构多如牛毛的情况属于教育领域的问题古镇景区的同质化现象属于文化领域的问题因此建议考生在备考时多多关注各方面的社会问题形成自己独到的见解

例题现在很流行古镇旅游但是古镇景点的风景大同小异同质化情况明显比如古镇景区中商业一条街的设计销售的纪念品都差不多对于这种情况你怎么看?

(二)计划组织协调能力

纵观近?#25913;?#21271;京市公务员面试真题对于计划组织协调能力的考查通常以组织活动类问题呈现其中?#36139;?#26041;案类题目居多宣传类培训类调研类等也?#20852;?#28041;及题目设定的情景一般为领导?#25165;?#30340;具体工作任务或者工作中遇到的?#23548;?#38382;题或者以“为了……+你会怎么做”的形式出现其中有的是给定了活动目的问考生如何做有的是给定了活动的主题问考生如何做这也凸显了北京市对于计划组织协调能力的考查以?#23548;?#24037;作为导向的命题特点

 

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